Installée à Ramonville, Coop’action est une coopérative d’activités et d’emploi spécialisée dans les métiers du bâtiments. En mars 2001, Florence Amardeil constate un fossé entre l’offre et la demande dans ce secteur . A la recherche d’un emploi, elle décide de monter son projet de coopérative d’activités spécialisée dans les métiers du bâtiment. En collaboration avec la maison de l’initiative à Toulouse et soutenu par le Conseil Régional Midi-Pyrénées et la communauté d’agglomération Sicoval, le projet est validé en mars 2002.
« Militante de longue date de l’éducation nouvelle et de l’économie solidaire, j’ai crée Coop’action en juin 2002 pour proposer aux créateurs d’entreprises un cadre juridique et un statut salarié pour tester leur activité à l’échelle d’un entrepreneur. Chaque accompagnement est individuel pour une création d’activité durable. Destiné aux personnes en démarche de réinsertion professionnelle, Coop’action allie sécurité et réseau relationnel », résume Florence Amardeil. L’accompagnement à la création d’activité économique recoupe les valeurs communes à l’éducation populaire et à l’économie solidaire. Coop’action, sensible au développement durable a adopté la forme Scop en juillet 2003.
Les postulants au statut d’entrepreneur salarié de la Scop doivent être formés aux métiers du bâtiment, vouloir créer une entreprise et bénéficier d’un tissu relationnel, d’un réseau. Les entrepreneurs arrivent à la coopérative avec un savoir-faire : Coop’action les aide uniquement à se former en matière de gestion d’entreprise, de comptabilité, de capacité à entreprendre et à développer une activité.
« De nombreux demandeurs d’emplois disposent d’un savoir-faire dans le bâtiment, un secteur où il existe une demande forte de ces travaux de second Å“uvre chez les particuliers. Beaucoup aimeraient créer leur entreprise mais faute de structures adaptés à leur besoin, ils renoncent. Coop’action leur permet de tester leur activité et leur projet afin de savoir véritablement si il est fiable. Le statut d’entrepreneur salarié leur permet de bénéficier d’un contrat de travail de droit commun et de pouvoir reconstruire des droits à l’assurance-chômage en cas de problème. Les créateurs nous arrivent des services de l’emploi, mais surtout d’un réseau constitué d’autres structures de création d’activité ou d’associations. Le bouche-à -oreille est aussi un moyen de communication considérable ».
Coop’action compte aujourd’hui 40 entrepreneurs salariés, en majorité implantés en Haute-Garonne, le Tarn et le Gers. Leur vocation est de devenir à long terme associés de Coop’action. En 5 ans, 20 personnes ont créé leur entreprise grâce à l’aide de la coopérative. Certains n’ont pas mené à bout leur projet de création d’entreprise et sont retournés vers l’emploi salarié . Enfin, six personnes sont devenues des associés de la coopérative.
Soutenu par le Conseil Général de la Haute-Garonne et la Communauté d’Agglomération du grand Toulouse, Coop’action a pour projet d’orienter plus d’activités sur l’éco-construction. « La coopérative s’oriente de plus en plus vers la promotion des nouveaux matériaux écologiques dans le secteur du bâtiment. Nous souhaitons soutenir ces projets pour prolonger notre démarche de développement durable et d’économie solidaire. Notre réseau est déjà constitué en Haute-Garonne et dans le Tarn où les projets d’éco-hameaux sont nombreux. Le savoir-faire est là , il ne reste plus qu’à le développer », conclut Florence Amardeil.
JULIE RIMBERT
Plus d’infos sur http://coop-action.pays-de-toulouse.com/

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